健康管理師是我國新設置的職業，就業范圍廣，是人民健康維護和健康促進的中堅力量，伴隨著我們步入小康社會，人才需求或將再迎來高潮。提到健康兩個字，人們不禁要想到健康管理師，下面一起來學習吧！
一、健康管理師職業定義：
健康管理師健康管理是對健康人群、亞健康人群以及康復人群的健康狀況、生活方式和居住環境進行綜合評估，為個人和群體提供有針對性的健康指導，并對影響健康因素實施干預的全過程。健康管理師是從事個體和群體健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢、指導和危險因素干預等工作的專業人員。中醫健康管理師是指依據中醫藥養生保健、臨床診療理論與現代健康管理模式，從事個體或群體的健康信息采集、體質辨識、制定并實施中醫藥健康服務方案的專業人員。
二、補貼福利
2017年，人社部發布了《關于失業保險支持參保職工提升職業技能有關問題的通知》（以下簡稱《通知》），《通知》指出依法參加失業保險，累計繳納失業保險費36個月（含36個月）以上的，并且自2017年1月1日起取得初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）職業資格證書或職業技能等級證書的人員，可根據職業資格等級領取最高2000元的職業技能補助金。
目前通過人社部官方發文明確的有：北京、河北、唐山、廣東、寧夏、江西、河南、山東、廣西、安徽、浙江、青海、海南、湖北、重慶、貴州、福建、新疆、山西、江蘇、黑龍江、湖南、甘肅、天津、四川、陜西等地區。各地區具體補貼規則，參照地方發文。
健康管理師補貼申領審核程序如下，請參考：
（1）職工應在職業資格證書或職業技能等級證書核發之日起12個月內，到本人失業保險參保地失業保險經辦機構，申領技能提升補貼。
（2）失業保險經辦機構通過職業資格證書或職業技能等級證書聯網查詢、與失業保險參保信息比對等方式進行審核。
（3）失業保險經辦機構按照規定程序對申請審核通過后，應直接將補貼資金發放至申請人本人的個人銀行賬戶或社會保障卡。
技能提升補貼申請、審核的具體程序和操作辦法，由各省級人力資源社會保障部門、財政部門根據本地實際，本著方便、快捷、安全、審慎的原則制定，并主動向社會公開。
目前通過人社部官方發文明確的有：北京、河北、唐山、廣東、寧夏、江西、河南、山東、廣西、安徽、浙江、青海、海南、湖北、重慶、貴州、福建、新疆、山西、江蘇、黑龍江、湖南、甘肅、天津、四川、陜西等地區。各地區具體補貼規則參照地方發文。
三、健康管理師職業意義
健康管理師是國家新增職業，可以從事醫療機構、疾病預防機構、社區健康管理、健康監測、健康評估、健康維護等相關工作。
為了適應全面建設小康社會的需要，提高全民族的健康意識和身體素質，培養和造就健康管理人才，推出健康管理師培訓課程。
學員學完規定課程參加考試的合格者，頒發健康管理師證書。
健康管理師是負責健康和疾病的監測、分析、評估以及健康維護和健康促進的專業人員。健康管理師是2005年10月勞動和社會保障部第四批正式發布的11個新職業之一。
四、健康管理的社會緊迫性
1、前所未有的機遇
國務院（【2013】40號文件）《關于促進健康服務業發展的若干意見》中明確指出，加大人才培養和職業培訓力度，鼓勵社會資本舉辦職業院校，規范并加快培養健康管理師、營養師等從業人員。未來5至10年，大約需要1000萬健康服務產業人才，而專業健康管理師的需求將超過200萬人。
2、《“健康中國2030”規劃綱要》發布
到2020年，建立覆蓋城鄉居民的中國特色基本醫療衛生制度，健康素養水平持續提高，健康服務體系完善高效，人人享有基本醫療衛生服務和基本體育健身服務，基本形成內涵豐富、結構合理的健康產業體系，主要健康指標居于中高收入國家前列。
到2030年，促進全民健康的制度體系更加完善，健康領域發展更加協調，健康生活方式得到普及，健康服務質量和健康保障水平不斷提高，健康產業繁榮發展，基本實現健康公平，主要健康指標進入高收入國家行列。到2050年，建成與社會主義現代化國家相適應的健康國家。
到2030年具體實現以下目標：
——人民健康水平持續提升。人民身體素質明顯增強，2030年人均預期壽命達到79.0歲，人均健康預期壽命顯著提高。
——主要健康危險因素得到有效控制。全民健康素養大幅提高，健康生活方式得到全面普及，有利于健康的生產生活環境基本形成，食品藥品安全得到有效保障，消除一批重大疾病危害。
——健康服務能力大幅提升。優質高效的整合型醫療衛生服務體系和完善的全民健身公共服務體系全面建立，健康保障體系進一步完善，健康科技創新整體實力位居世界前列，健康服務質量和水平明顯提高。
——健康產業規模顯著擴大。建立起體系完整、結構優化的健康產業體系，形成一批具有較強創新能力和國際競爭力的大型企業，成為國民經濟支柱性產業。
——促進健康的制度體系更加完善。有利于健康的政策法律法規體系進一步健全，健康領域治理體系和治理能力基本實現現代化。
五、健康管理師的薪資待遇
健康管理是一個熱門職業，我國健康管理師正面臨著人才“饑荒”，最基本的收入大多在6000-20000/月之間，不同地區收入有所差異。健康管理師是經驗科學，做得越久收入肯定就越高，特別優秀的，年薪可以達到近百萬。并且，伴隨著國內慢性病患病率越來越高、老年化、亞健康群體越來越大，人民對于健康意識逐步增強，國家對于健康產業的大力政策扶持，未來，健康管理師的待遇會成為重點高薪職業之一。
